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美股創新高後上檔遇壓，近日拉回整理，連帶牽動台股近關情怯。台股上周五終場下跌18.84點，收在9750.47點作收，成交量達896.91億元，周線黑Ｋ棒，終止連二紅。投信業者表示，時序進入3月，焦點將回歸業績，短期指數購物可能出現波動，但強調台股多頭格局不變，盤面上類股輪動，屬健康的整理。
安聯台灣科技基金經理人廖哲宏表示，台股近日維持狹幅高檔整理，主要還是近關情怯。目前台股基本面展望仍佳，今年以來，推動台股上漲的動能來源，不只是外資，包括連內資與中實戶，都同步出現回流台股的跡象。與去年個股表現較為疲弱來比，目前是百花齊放的局面。而近期盤面上類股輪動、個股表現，仍屬於健康的整理。
廖哲宏表示，今年科技公司獲利有逐季成長的格局，市場開始尋找低基期的股票，加上今年成長性會是帶動股價上漲的主軸，策略上尋找營收獲利成長率佳的股票將會是今年的布局重點。
日盛上選基金經理人陳奕豪則表示，對於台股表現，Q1有機會勝於Q2，主因Q1部分公司動能明顯轉強，原物料表現有機會延續去年Q4的強勢，歐洲Q2政治事件干擾多，隨著加權指數接近萬點，大盤向上攻擊火力雖然有趨緩的現象，但預估目前台股易漲難跌，多頭格局沒有改變，大型、中小型股輪流表現，強勢股資金簇擁度高，台股可望維持震盪走高，緩步攻堅格局。
陳奕豪指出，時序進入3月，市場焦點將回歸業績，第1季財報面臨匯損短期指數可能出現波動，而3月FED利率會議，也是228假期後的市場焦點。針對個股表現仍持樂觀態度，著重高成長股與景氣循環股，較看好可受惠通膨的廣泛原物料族群或電子原料相關類股，電子仍看好長期成長趨勢的半導體、工業自動化、雲端運算，以及下半年大改款的iPhone8相關類股。
農曆年後上班族轉職意願如何？根據人力銀行的調查，有近九成的上班族透露，在農曆年後「想換工作」，創下7年以來新高，平均希望能藉由跳槽加薪新台幣4,348元；企業方面，也有高達9成的公司有徵才意願，平均開出的月薪條件為3萬1,308元，比去年增加891元，續創2009年以來新高。
人力銀行9日公布的調查顯示，高達88.9%的上班族透露，在農曆年後想換工作，比例不但高於去年的87.1%，更創7年以來新高。
調查發現，有意轉職上班族中，有56.3%已經開始找工作，主要原因包括不滿意薪水、覺得現任公司發展沒前景、沒有升遷機會等。他們也希望跳槽後的薪資比現在增加11.1%；若以經常性薪資3萬9,167元換算，大約期望新工作能加薪4,348元。
值得注意的是，儘管「一例一休」及基本工資調升等政策上路，讓企業人事成本增加，但並未降低企業徵才意願。調查發現，高達90.2%的企業在農曆年後有徵才計畫，平均每一家將釋出10.5個工作機會，和去年相當，平均開出的月薪條件為31,308元，比起去年的30,417元，增加了891元，續創2009年以來的新高。yes123求職網發言人楊宗斌說：『(原音)因為搭配基本工資有上漲的情況，而且年後也有搶人情況，確實比去年增加2.9%，已經達到了31K的平均水準，持續創下2009年以來新高。』
楊宗斌也建議上班族，想要成功在年後跳槽，比起展現工作能力，求職者應該優先突顯出本身的工作態度，同時強化履歷完整度，像是職涯的專業表現、專案成績，並且補充說明證照、語言和第二專長。
此調查是於2016年12月22日到2017年1月3日，以網路問卷進行抽樣，上班族有效問卷共1,314份，企業部分，有效問卷共816份，在95%的信心水準下，誤差值分別為正負2.7及3.43個百分點。
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